为打造“品质品牌+服务”的核心竞争力，有力推动“衡钢再次创业”和品种结构调整，2月8日下午，公司召开春节后的首场大会——品质品牌推进大会，动员全体员工建设和呵护好衡钢品质品牌。全体公司领导、营销人员、各二级单位负责人和质量管理、认证相关人员共220余人出席会议。

围绕“坚定的品种质量主义者是怎样炼成的”这一主题，公司党委书记、执行董事、总经理何航结合鲜活事例，分享了自身的质量工作思路和方法。

何航还深情阐述了内心深处的“衡钢梦”——衡钢蜕变成名副其实的特钢企业。

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全员坚持一个中心，即以客户为中心

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坚持追求两个极致，即产品质量的稳定性达到极致、产品性能的一致性达到极致

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拥有三个优秀团队，即管理、技术和操作团队

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全员心存四种敬畏之心，即对质量、市场、客户和同行有敬畏之心

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实现五大突破，即设备运行、坯料质量、热处理性能、保障体系、尺寸精度取得质的突破

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全员深入践行“质量文化、标准文化、敬畏文化、服务文化”的特钢文化

会上，质量管理部通报了近年典型质量异议，号召全体员工加入品质品牌建设的奋斗者行列，众志成城推动衡钢特钢转型，对破坏衡钢品质品牌、阻挠衡钢再次创业的行为和人员，公司将绝不姑息、严惩不贷。

公司纪委书记蒋俊主持会议并作小结。他指出，品质品牌事关衡钢市场安全，衡钢只有确保将品质品牌意识深深植根于每一位员工心中，贯穿于每一道工序、体现在每一件产品之中，才能让公司发展做到“我命由我不由天”，才能打破市场“坚冰”，实现从迎春时刻到暖春时分的顺利过渡与蓬勃发展。